7月14日，永辉发布2022年半年度业绩预告。公告显示，永辉二季度同店比提升7.2%、毛利率同比上升2.2%。报告期内，永辉经营方面已基本实现盈亏平衡，上半年扣非后归母净利润达0.8亿元，较上年同期相比增加10.1亿元。
永辉方面在公告中解释道，2022年上半年外部市场竞争环境有所好转，公司经营逐步趋于稳定，公司营业收入与毛利率均有所增长。不过，由于新冠疫情的反复，居民消费水平较疫情前有所下滑，加之公司作为民生企业，一直践行稳岗、稳物价、保销售的职责，公司毛利率水平虽有提升但还未恢复至疫情前水平。
而进一步拆解永辉2022年上半年业绩预亏的原因，主要是由于“科技永辉”战略持续投入，以及金融资产公允价值变动等多种因素影响。公告显示，2022年上半年，永辉科技投入达3亿元。与此同时，经初步测算，上半年公司权益工具投资公允价值变动损失预计为税前4.4亿元，也在一定程度上影响了公司的利润。
不过，分析人士指出，随着外部行业竞争环境的改善，以及永辉自身“科技永辉”战略的开花结果，公司正重回盈利轨道，其二级市场表现也有望迎来回暖。
报告期内，永辉继续深化“以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道数字化零售”的核心战略，持续推动门店及物流系统的更新换代，为此公司上半年仍处于科技强投入的高峰期。
根据此前公告，在科技永辉方面，永辉技术团队自主研发了全链路零售数字化系统“YHDOS”，融合全渠道采销协同、运营、业财管理门户，以夯实全渠道数字化转型基础能力，快速支撑组织和经营战略调整。目前，YHDOS系统已在福建、四川、北京、上海、重庆等地进行了规模性的投入使用，并且YHDOS系统接入的门店涉及永辉旗下所有业态及仓店形式的业务，达成了全场景覆盖的目标。据悉，YHDOS系统预计于2022年内覆盖永辉全国门店，目前已进入大范围推广阶段。
在YHDOS系统自研的基础上，永辉技术团队还研发了数字化用工、智能订货、库存精细化管理等功能，显著提升了运营效率。推行门店数字化用工制度后，永辉数字化标杆店如福州奥体店、泰禾店等已提升超20%的用工效率；成都青龙广场店的人效提升的比例已达到了近50%，将门店员工的总日均工时降低了10小时。2022年，永辉还将在全国推广门店数字化用工体系。在系统全线打通、全国门店跑通后，永辉全国超1000家门店有望在今年内获得30%的人效提升。
此外，永辉还以数字化手段治理商品池以达到坪效提升30%的目标。据透露，永辉位于福州的金山公园道店、上渡店及屏山店等数字化标杆门店，已完成了智能化手段治理商品池的改造升级。截至今年5月底，上述三家门店相较于上季度的坪效提升率分别达到了41%、38%及31%。
除了持续加码科技投入外，永辉还进一步夯实全国化供应链能力建设。在“一盘货”、“一个系统”的主线引领下，永辉积极运用科技力量对源头直采、预测订货、计算商品生命周期等供应链模块进行数字化重组，从而实现采购、交付、营销等供应链各个环节的高效联动。
与此同时，永辉在加速全渠道业务战略转型方面也表现优异。2021年，永辉线上销售额达131.3亿元，同比增长25.6%。而2022年上半年，永辉线上业务继续保持高质量增长。
正如东吴证券在今年5月发布的研究报告中所指出的，2021年下半年以来，社区团购小平台退出、大平台扩张及补贴力度放缓，客观上改善了连锁超市行业的竞争格局。同时，随着我国加强平台经济反垄断监管，以往企业通过补贴抢占市场的扩张方式，将在未来受到限制。在补贴力度下降之后，永辉等供应链强大的科技零售企业，重新发挥出其优势。（灵兽）
